8月17日晚，渭南市防疫辦通知，18日凌晨5:00-11：00全市開展全員核酸檢測。新一輪的疫情防控阻擊戰開始了。18日凌晨5：00，醫護人員到位，正當大家有序排隊做核酸時，7:00又接到小區實行靜態管理的通知。

18日大清早一上班，化工科技公司生產部東文鵬成了“大忙人”。“喂喂喂……東工，我們小區靜態管理，出不去，我無法到崗”?！拔覀冃^只進不出，出不去，這怎么上班?。俊薄皷|工，我們村子把路封了，不允許出去……”手機、座機鈴聲此起彼伏，不大一會兒就十幾個電話，東文鵬直呼這一切來得太突然了，讓人喘不上氣了。

公司的二甲醚、二氧化碳兩套裝置，還有助劑生產，操作人員都是協議工，分布在渭南市各個小區村子。靜態管理，人員不能正常到崗，就意味著生產連續運行得不到保障。為了保障裝置穩定運行，東文鵬經過摸排倒班人員不能到崗情況，聯系在崗人員，合理安排員工倒班。有的雖然剛下白班，他要求再連續頂一個班，后面再逐步協調。“吃飯的問題我來和行政保衛部領導溝通，你們安心上班?！睎|文鵬把員工的后顧之憂一并解決。接到通知的員工毫無怨言地說：“為了公司安全生產，我們會堅守崗位的，請領導放心?！?月18日上午，集團公司黨委針對當前嚴峻的疫情防控形勢緊急召開了疫情防控工作專題會議，要求公司各單位強化疫情防控，做好常態化管理工作?？萍脊究偨浝砟吕^武召集各部門召開緊急會議，傳達集團公司疫情防控會議精神，要求公司各部門認真貫徹落實疫情防控政策。

到了19日傍晚，又接到集團公司通知，由于疫情形勢嚴峻，經集團公司與高新區防疫部門協調，為了保障生產，給每個部門配備幾張通行證。兩套裝置四班三倒涉及到幾十個操作人員，只有5張通行證，這怎么用得過來呢？經公司領導班子開會研究決定，特殊時期黨員干部要頂上去！“文鵬，那就麻煩你開著自己的車，給即將上大夜班的員工把通行證一個一個送到家里。”“沒問題”，東文鵬經過兩個小時的努力，終于在11點多將一切安排就緒。緊接著問題又來了，20日上午，上早班的沒有通行證出不了小區，下夜班的回不去小區。為了不影響第二天的工作，于是東文鵬大清早6點起來，挨家挨戶地跑，7點鐘之前，將一切安排到位，順利地完成了公司領導交給的艱巨任務。

七、八月份正直食品級二氧化碳的銷售旺季。18日，化工科技公司經營部石新凱一大早就意識到問題的嚴重性。靜態管理意味著把人控制住了，二氧化碳運輸就成了大問題。一旦無法正常運輸，就會導致二氧化碳儲罐脹罐，裝置停車。一連串的連鎖反應，后果不堪設想。為了確保公司生產裝置穩定運行，順利地把產品安全地交付給客戶，他立即聯系運輸公司。得到的答復卻是，司機被困在小區出不來，運輸公司無法進廠裝車。石新凱一邊聯系客戶，一邊給總經理匯報當下情況。總經理穆繼武要求立即啟動應急預案，通知副總經理張博濤安排生產上逐步降低裝置負荷，在確認11：00左右高速路口車輛可以正常上下時，要求石新凱聯系兄弟公司前來馳援，幫助公司渡過難關。

短短的兩天防疫抗疫，既檢驗了公司在出現緊急情況下的應急預案執行能力，又體現了公司員工愛崗敬業的精神。疫情無情人有情，疫情還在延續，后面還有更多的挑戰等著，化工科技公司上下有決心、有能力打贏這場疫情防控和保生產經營遭遇戰。